几行python代码实现钉钉自动打卡
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王美丽 互联网从业者从业 3 年 我前公司原本在东北主营电话销售业务,属于电视购物范畴。后来尝试转型,一部分人来到深圳试水电商。我当时被招去做前台和人事,也同时兼任了一段时间客服。 被裁之前的那一个月,就因为我平时黑眼圈重,我们财务总监直接当着同事的面,不像是开玩笑的语气吐槽我说,你眼袋怎么这么大,我当时就把这句话记心里了。那时因为下班做直播赚了点钱,没过几天就去把眼袋割了。 割完要有个恢复期,只能带着墨镜上班,在公司同事问我眼睛怎么了,我就说,“谁让你们说我了,就去做了眼袋呀”,财务总监当时就在现场。 过了不久,我在办公室正常办公,当天穿了一条裙子露了腰的部分。他路过看到,就当着同事们的面说我“不得体”,还要求我以后别穿这衣服了。那条裙子我就穿了一次,其他时候都穿职场正式服装。没想到后来辞退我,其中一条重要理由就说我服装不得体。 那一个月,他们经常说我这不对那不好,我就觉得反常了。之前没想着主动辞职,是觉得自己还有机会,想通过好好表现掰回来。 领导找我谈辞退的事的时候,我已经有了心理准备。他们说我工作不上心,但我工作是按时完成的;说我做直播耽误工作,而我当时已经半个月没直播了,而且那是下班休息时间才做;接着说我服装不得体,这辞退的理由实在站不住脚。我是人事,比较懂劳动法,提前打开了录音软件记录,劝退理由不合理,我一步不让,因此拿到了赔偿金。 当时公司电商业务没做起来,他们开始陆陆续续找理由劝退人。在我之前,被劝退的员工都以为是自己工作能力出了问题,没想到有赔偿金这回事,因为我拿到了赔偿金,大家才反应过来这是裁员。后来被裁的同事都来咨询我,他们也都要到了赔偿。 看开一点,被辞肯定是有原因的,但是这个原因不一定就是你不好。 因为太瘦没有合适的工作服 主管让我不要再去上班 苗慧 在线教育公司会议接待员从业 1 年 我第一份工作经历绝对奇葩。当时的工作是接待员,就是会议室里端茶倒水的那种。 工作第三天,主管突然找我谈话,说我和一起去的两个同事拉帮结派,让我专心在工作上。我们刚去两三天关系能有多好啊,而且只是接待员而已,哪有能力鼓动谁拉帮结派呢。 没想到工作到一个月的时候,因为我们要换一批工作服,主管又找我了,说我人太瘦、工作服没有适合我的,叫我不要再去上班了,就是直接辞退我了。 理由很荒谬,但是我当时刚毕业,也不敢问,觉得人家不让干就别干了,就没有深究。 其实让我穿大一码的工作服,或者让我自己把服装改小都是可以的。而且我不觉得,我比别人做得差,如果要说真正的原因,我想可能还是因为我太瘦,只有 38 公斤,个子也不高,难免给人一种未成年的感觉吧。后来,跟我同去的两个同事也是不久就离开了,一个干了三个月,一个干了半年。 我本身就是学幼师专业的,后来就一直在做幼师了。回头想想,我很感谢这个主管的决定,因为这份工作非常简单、枯燥,只能按部就班地工作、下班休息,学习不到任何东西。 同级别女生太多,我被总监降级了 Gloria 前汽车零部件上市公司员工从业 5 年 我们公司“逼人走”的奇葩手段真的太多了,不管是去是留,大家都人心惶惶。 受疫情影响,我们今年 3 月初复工,业务线部分工人先于办公室职员到岗,其中有一位员工因为在更衣室(洗澡间)抽烟,就被开除了。 当时 HR 写了一封中英文邮件在整个亚太进行了通报批评,其实工人室内抽烟在疫情之前不至于被开除,但那个月底,有很多运营的工人都被裁了。国外的部门也有类似的情况,一些被裁员工的亲戚还在 Twitter 上@特朗普,称公司的美国工厂对其姐妹很不负责。 去年 6 月,公司去江苏大学宣讲,讲得学生们热血澎湃,招进来一批管培生,有的推掉了研究院的工作加入公司。但 11 月公司就把这批人裁了近三分之二,到今年年中,几乎所有 2018 年、2019 年的管培生都走光了,这对一家上市公司来说是很不正常的。 同样也是去年,仅针对研发和制造两个部门 20 多名应届,进行无差别裁员,运营部门的应届生暂时没有受影响。奇葩的是,因为当时进来的时候说是轮岗,每个岗位都要待,这对正好在研发、制造岗位的同学来说很不公平。因为一下子裁员太多,公司还被政府约谈了。讽刺的是,这家公司每年还是当地的最佳雇主。 我也是今年被挤走的员工之一。我的直系上司调回美国之后,新总监开始频繁找我谈话,隔了两个月突然把我降级,理由是在我们的组织架构上面,我和另外两个平级的都是女生,女生太多了,需要将我往下调一下,看上去比较平衡。 我被分配到新的岗位之后,他又将我的工作量分给其他的同事去做,试图拆掉我的工作量,事已至此我只能自己提了离职。
剩下的同事日子其实也不好过,其中一位总裁助理工作了好几年,却一直只有外包合同,我一直觉得她是被上级 PUA 了,她同时要做好几个职能,为此公司要她自费去学 PPT、去学做秘书,她还一直被打击说能力不行。 (编辑:漯河站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |
